各位领导、各位来宾、美岛的全体员工与家属们，大家好！

        在这辞旧迎新的喜庆时刻，我代表美岛公司感谢各位领导对美岛的大力支持！感谢各位员工辛勤劳动和家属们的无私援助！为此，我向各位朋友致以新年的祝福！

        生气勃勃的虎年虽然离我们而去，在这一年里既有曲折和艰辛，但给我们留下更多难忘美好回忆。美岛与伟大祖国的前进步伐、与矿冶新城黄石的发展同步，取得了可喜的变化。

        在过去的一年里，虽然国际市场仍然严峻，但由于大家的共同努力，美岛实现了漂亮的转身，整体搬迁到美岛工业园新家，并且迎来了美岛二十岁生日的双喜临门。美岛从一个作坊式小厂发展到拥有3000名员工、六个子公司、三个分厂、100多条生产线的黄石最大的民营服装企业的光辉业绩，得到了国家、省、市领导的高度重视和评价。中国服装协会常务副会长蒋衡杰、市委书记王建鸣、市长杨晓波等领导亲临美岛表示祝贺，并作了重要讲话。鼓励美岛要加大自主创新力度、提升企业核心竞争力、努力做百年企业，打造世界出口品牌。我们有决心把各位领导的希望、鼓励变成现实。

        在过去的一年，公司把对员工的关爱提高到一个新水平。在整体搬迁到美岛工业园后，我们加大了投资力度，不仅改善了员工的工作环境，而且在员工就餐、健身、学习、培训等生活娱乐条件也得到了大的改观。公司投资20多万元兴建起设备齐全的“职工之家”，并增添了员工“生日宴”，领导亲自祝贺每位员工生日快乐，彰显了企业与员工的和谐美德。

        为了确保员工们的身心健康，公司在搞好外部环境的同时，一改服装企业靠加班加点完成交货期的传统做法。做出了宁可减产20%，也要确保员工正常休息的决定，推出了“让员工下班早一点，心情好一点、收入高一点”的重大举措。由于措施对头，宣传到位、工作细致，加之此举与员工们的追求发生共鸣，所以很快得到落实、在全公司推开。员工们不仅每天都能早下班，而且可以利用业余时间开展各种文体学习活动。大家的心情好了，能有更加充沛的精力抓紧有效时间进行工作。到年终各项指标显示，不仅没有减产，而是创造了生产效率、人均日产、个人收入同比增长（15%）的良好效果，这是美岛20年历史上创造出来的又一个奇迹。

        在过去的一年里，公司把学习和管理水平推上一个新的高度。公司为了切实提升企业的核心竞争力，把对各级干部的学习和全员的技术培训放在重要位置来抓。各级领导干部和管理人员都能自觉学习毛泽东同志的《矛盾论》等文章，带头写心得、谈体会，认真分析矛盾的对立性和统一性，次要矛盾和主要矛盾的普遍性。抓住工作中主要矛盾，深入基层，破解生产和工作中的各种难题。公司各部门都主动做好对员工的技术培训、技术比武、劳动竞赛等活动。因此，使企业管理和技术创新又上了一个新的台阶，去年美岛在全国同行首家通过了“质量认证工厂”，顺利通过“中国海关AA类企业管理认证”，还荣获了我市“自主创新企业奖”，为提高美岛品牌在国内外市场上的竞争力奠定坚实基础。

        在过去的一年，公司的工会工作又上了一个新的台阶。在公司党委的引导下，圆满召开了“第四届职代会”，认真总结了近年来的工会工作，充分肯定了通过开展经常性的思想政治工作，确保了员工队伍的稳定；做好扶贫帮困工作，解除了女职工后顾之忧；做好女职工劳动保护，维护了女职工合法权益；参与社会公益事业，确保了员工福利等工作。同时，就美岛的发展，职工代表提出了26项合理化建议。会后就这些建议进行了逐一的督办，除生产厂房屋顶漏水未彻底解决外，其它全部圆满完成（此情况已在各个时期的早会上进行了通报）。为了让员工们更好的工作和学习，在职代会上就职工集资建房事宜，展开了认真的讨论，我们向市委市政府，争取了最大限度的优惠政策，让我们的员工以最优惠的价格住上好房子，在会上职工代表一致认为，住房条件：应向班长以上，各个岗位的技术骨干倾斜，我认为这个建议非常好，希望大家好好的学习和工作，争当公司的生产和技术骨干。通过民主选举，产生了新一届工会委员会成员，他们将为进一步为提升公司开展的劳动竞赛、文化活动等为主要内容的企业文化作出新的贡献。

        在过去一年，公司两个文明建设得到长足进步。公司整体搬入美岛工业园以后，由于加强了文体、学习活动的硬件建设，给员工们创造了精神文明建设的良好环境，进一步提高了大家政治素质和写作能力。从美岛二十周年的活动更加显现了美岛人的当代精神面貌。从美岛荣誉室的组建，到美岛画册编印，以及二十年征文的投稿，汇编的《岁月如歌，美岛如画》一本书中，都充分闪烁着美岛人的文化风采。从征文的广度、深度，再一次印证了美岛人不仅会制作、唱歌、跳舞，更会写文章。

        为提高员工的文明素质，公司以控制食堂潲水量为切入点，推行“三点一线”的有力措施：一是采购部以源头采购配好菜，二是食堂细化管理调好菜肴味口，三是在全公司上下掀起以“节约光荣，浪费可耻”一系列的宣教活动。使潲水量由原来的8桶降至现在的3桶以内，它不仅节约了食堂成本，更重要是提高了广大员工的文明素质，再次展现了美岛人精神风貌。

伴随美岛人精神面貌的变化，主动参与社会公益事业的积极性也逐渐提高。在全力支援汶川地震灾区后，去年又主动伸出援助之手，为玉树灾区捐款近10万元。

        精神文明建设的加强也促进了生产不断发展。去年内贸狠抓自主品牌建设，美岛品牌由中部拓展到西部、沿海和北方市场，销售势头逐渐转好。在国际市场仍然严峻的形势下，美岛用质量和信誉吸引了更多的高端客户，出口创汇比去年增长了10%以上，其中日本市场稳中有升，创汇额同比增长7%；美国CK品牌产值同比增长26%；欧美市场提前两个月创汇额突破1000万美元，同比增长25%，创历年最好水平。

这些成绩的取得都饱含了全体员工的辛勤汗水和聪明才智。在这里我再一次感谢大家的奋力拼搏，锐意进取的精神！

        当我们以饱满的激情送走2010年，又迎来了充满希望的2011年。

        当我们圆满完成了“十一五”目标以后，又踏上了“十二五”规划的征程。

        新的一年、新的起点。我们已经绘制美岛更加美好的新愿景。要通过全员的努力把企业做大做强，发展成以加工生产服装为主的多元化知名企业集团，让大家“下班更早点、心情更好点、收入更高点”。

        为达到这个目标，实现新的愿景，我们继续沿着转轨变型、整合资源、转变经济增长方式、抢占高端市场的路子走下去。

        继续沿着以人为本的企业管理，培育素质更高的干部和员工，提升企业核心竞争力。

        继续弘扬“我爱美岛 美岛爱我”“无情管理，有情关爱”的企业文化精神，调动全员积极性，提升企业文化内涵。

        继续加大技术创新、产品创新力度，提升美岛品牌含金量，攀登国内外市场制高点。

        我相信，只要我们团结一心，再接再厉，美岛发展前景一定会更加美好！

        最后，祝大家新年快乐，幸福安康！