美岛服饰一分厂十楼Ａ班班长黄解尔（右）在指导新员工工作。

黄解尔：裁制霓裳的“金剪刀”

　　１９９３年，黄解尔走进美岛公司，从一名工人成长为美岛服装公司一分厂十楼Ａ班班长，并荣获第三届黄石市十佳进城务工青年称号。“我从大冶汪仁镇竹林湾的一个农村娃走进城里，学会了一手制作服装的手艺，要感谢美岛对我的培养！”黄解尔说，她很珍惜这个岗位，因为成绩来之不易。

　　“记得刚进美岛时，组长班长都不敢把精细活交给我这个初出茅庐的新手做，我只能整天跟着老师傅打杂，边学边做，制衣技术在长达数年后才日益纯熟。”黄解尔说，自己最拿手的是上袖工序技术，公司派她到各分厂、各班组进行传授，所以工友都称她是打工妹的贴心大姐，生产线上的学习榜样。

　　２００７年，公司把黄解尔推上了Ａ班班长岗位。Ａ班共有２８人，是一分厂人数最多、工艺最关键的班组，要想当好一班之长谈何容易。由于黄解尔勤学好问，虚心向老班长请教，不仅掌握了服装加工的关键技术，而且学会了一套管理方法，解决了一个又一个技术难题。

　　有一次，一批出口到日本的晚礼服技术要求很高，交货期又非常紧，特别是衣领要求是玫瑰花型。黄解尔根据多年的缝纫技术经验，对照板型创新，寻找着哪些地方该放，哪些地方该缩。通过反复比较制作，终于拿出了合格的样品，然后又教工友们在流水线上加工制作。当日本客户接到这批货时，连声赞叹非常漂亮！并且决定以后同类服装实行免检。

　面对全球金融危机的严峻挑战，为了严把质量和交货期两道关口，以赢得更多订单，黄解尔更是全身心地投入到工作中。为了满足客户要求，减少企业不必要的损失，她除了严把流水和自检关外，每当出货，都要亲自到质检部门了解Ａ班加工的服装质量，发现问题立即返修，把问题消灭在萌芽状态，直到全部达到要求过关后，她才搭上最后一班车回家。

“十多年来，黄解尔从没因个人小事请过假，也没旷过工，更没有迟到早退过。”美岛服饰一分厂工会主席占雪莲提到黄解尔时赞不绝口，“很多时候我们需要赶工期，大家都加班到很晚，黄解尔总是我们分厂最后一批下班的员工，每天回到汪仁镇的老家时已经是晚上１０时左右，第二天一大早又能看到她活跃在车间的各个角落，非常辛苦，但她从没怨言。”

一花开放不是春，万紫千红春满园。技术过硬的黄解尔又有了新的追求目标，“只靠几个人的本事不行，要把大家的技术水平都提高。”为此，她对待每个员工提出的问题都能耐心细致、手把手地去帮助解决。一些年轻女工更是黄解尔的重点“帮扶”对象。前年进厂的打工妹罗凤体会最深，她告诉记者：“是黄班长一针一线教会我缝纫技术，把我从一个一无所知的农村娃教育成长为能独立操作的裁剪工，使我真心地爱上了这份工作。”